Voľné pracovné miesta

Mesto Žiar nad Hronom, Š. Moysesa č. 46, 965 01 Žiar nad Hronom vyhlasuje výberové konanie na pracovnú pozíciu asistenta terénneho sociálneho pracovníka (ATSP), - zastupovanie počas materskej dovolenky.

Výberové konanie sa uskutoční dňa 17. júna 2013 o 10.00 hod. v priestoroch zasadačky mestského úradu v Žiari nad Hronom. Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu mestského úradu.

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 11. júna 2013. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• žiadosť,
• životopis uchádzača,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu,
• iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými v minulosti spolupracoval,
• výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
• súhlas so spracovaním osobných údajov.

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu ATSP sú:

1. V prípade uchádzačov, ktorí pôsobili ako TSP alebo ATSP v rámci predchádzajúcich projektov financovaných FSR alebo Programu podpory komunitnej sociálnej práce v obciach s vylúčenou komunitou (od roku 2005). Ukončené základné vzdelanie pod podmienkou, že uchádzač je riadnym študentom odborného učilišťa, strednej odbornej školy, gymnázia alebo konzervatória.
2. V prípade ostaných uchádzačov: Ukončené neúplné stredoškolské vzdelanie resp. nižšie stredné odborné vzdelanie.

Výberové kritériá na pozíciu ATSP sú:

1. Pracovné skúsenosti, prax v oblasti terénnej sociálnej práce, prípadne práce v komunitách ohrozených alebo postihnutých sociálnym vylúčením (zohľadňuje sa napríklad dĺžka praxe, druh vykonávanej práce a dosiahnuté výsledky a podobne).
2. Znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne).
3. Znalosť cieľovej skupiny (pobyt v nej a podobne).
4. Predchádzajúca skúsenosť z vykonávania aktivít v cieľovej skupine (započítava sa aj účasť na organizovaní aktivačných prác, účasť na dobrovoľníckej alebo misijnej činnosti, komunitné aktivity a podobne).
5. Odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.

Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

Miestom výkonu práce je rómska osada v Žiari nad Hronom a kancelária TSP. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 1. júla 2013.

Popis práce ATSP:

• Asistuje terénnemu sociálnemu pracovníkovi pri výkone jeho povinností.
• Podľa pokynov TSP vykonáva odborne nenáročné úkony:
  • pomáha klientom pri vyplňovaní tlačív,
  • sprevádza klienta do jednotlivých inštitúcií,
  • pripravuje stretnutia s rodinami klientov,
  • sprostredkúva kultúrny kontext vylúčenej komunity,
  • pomáha klientom tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka...) v komunikácii s TSP a inými inštitúciami.

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, roku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).